8月29日，采風學習團走進錢江商城。首先，在駱主任的帶領(lǐng)下，我們參觀了市場的幾個重點服裝、鞋品、花卉、食品樓層和商鋪，當有了一個大致的了解后，商城特地安排了一場座談會來讓我們更加深入地了解市場的情況。青年員工許婕、陸昕云在座談會上分享了自己入職以來的感受和經(jīng)驗。負責招商和現(xiàn)場管理的汪主任、駱主任分別詳細介紹了市場的招商工作和現(xiàn)場管理的細節(jié)，讓我切實感受到了錢江商城嚴格的企業(yè)管理制度、專注的分析研究精神、執(zhí)著的創(chuàng)新創(chuàng)意運營、管理理念，成就了不斷轉(zhuǎn)型升級所取得的豐碩成果。錢江商城總經(jīng)理助理錢軍特別結(jié)合自己成長過程中的思考和經(jīng)驗做了細致地分享。

參觀學習的時間雖然很短，但收獲卻很豐富，不但加深了我對錢江商城的了解，也強化了我對今后工作中的思考和引導。

具體有以下幾點感受：

沉下心   適應身份轉(zhuǎn)變

作為集團的新生力量，要珍惜這次就業(yè)的機會，虛心學習，腳踏實地，掌握實際的本領(lǐng)，認真對待每一項工作任務(wù)，自覺培養(yǎng)對企業(yè)的熱情和歸屬感，盡早完成從學生到員工的身份轉(zhuǎn)變。在自己的工作崗位上要明確目標，快速地去適應環(huán)境，踏實肯干，不怕出錯，同時，不斷修正自己，為今后能承擔起更大的責任打好堅實的基礎(chǔ)。

強自身   拓展溝通交流

在座談會上，他們多次強調(diào)了在工作中人與人溝通的重要性，這點我非常認同。在我踏入社會以來，深刻感受到職場中良好的人際關(guān)系與溝通的重要性，高效的溝通不僅能讓工作順利開展，還能積累豐富的人脈，為職業(yè)生涯帶來更多的積極影響。同事之間的相互扶持、團隊的協(xié)作精神是工作取得勝利的基礎(chǔ)，也是提升、促進自我成長、完善的根本，更是企業(yè)凝聚力、向心力的關(guān)鍵因素，我們要加強與集團各個企業(yè)間溝通和交流，營造年輕人共同進步的氛圍。

展活力   深化創(chuàng)新發(fā)展

建華集團發(fā)展至今已有41年的歷史，從未停止對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的追求和重視。企業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)活力的重要表現(xiàn)，是決定公司發(fā)展方向、規(guī)模、速度的關(guān)鍵要素。從整個企業(yè)的管理，到具體業(yè)務(wù)的運行，貫穿在企業(yè)日常的方方面面。我們作為企業(yè)的新生力量，一定要發(fā)揮自己的專業(yè)特長的優(yōu)勢，形成創(chuàng)新式的思想意識，大膽提出意見和建議，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展貢獻年輕的力量。

明目標   完善自我規(guī)劃

企業(yè)的發(fā)展與個人的發(fā)展密切相關(guān)，如何定位、如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，與不斷壯大發(fā)展的企業(yè)匹配，我認為有明確的個人目標定位是非常重要的。有了好的目標和定位，有了可實現(xiàn)、可操作的計劃，就等于明確了工作的方向和方法，就可以做到自己統(tǒng)籌安排，有的放矢，增加主觀能動性，提升工作效率。

集團行政辦

羅嘉蓉